Tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• • Tư vấn, soạn thảo và rà soát pháp lý các Văn bản, Hợp đồng đầu tư, thương mại, huy động vốn, … của Tập đoàn và các đơn vị thành viên. Kiểm tra và tham mưu ý kiến về pháp lý cho Ban lãnh đạo các hoạt động kinh doanh của công ty.
• • Nghiên cứu chuẩn bi hồ sơ và tư vấn pháp lý về thủ tục thực hiện các dự án đầu tư, xin giấy phép đầu tư, kinh doanh.
• • Đàm phán các Hợp đồng trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của Ban Pháp chế theo yêu cầu. Tham gia giải quyết các tranh chấp về Hợp đồng với các nhà thầu, nhà cung cấp
• • Chuẩn bị các hồ sơ, tư vấn các hồ sơ pháp lý cấp sổ đổ cho Khách hàng, hồ sơ vay vốn ngân hàng.
• • Soạn thảo, thɑm giɑ xây dựng các quy chế quản lý nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động củɑ Ϲông ty và đảm bảo cơ chế kiểm trɑ, giám sát nội bộ trong quản lý, điều hành Ϲông ty.
• • Lưu trữ các hồ sơ pháp lý các dự án, cũng như công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật/Luật kinh tế/Luật Đầu tư BĐS… các ngành khác có liên quan.
• • Có ít nhất trên 01 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Pháp chế doanh nghiệp, đặc biệt Pháp chế cho Chủ đầu tư mảng Bất động sản
• • Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
• • Các bạn có kinh nghiệm làm pháp chế về mảng bất động sản nhà ở thương mại và nhà ở xã hội là một lợi thế.

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

• • Được làm việc trong môi trường Chủ đầu tư quy mô lớn, chuyên nghiệp, phát triển mạnh trong mảng bất động sản cả nước.
• • Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, từ 13.000.000 – 16.000.000 VNĐ
• • Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của Tập đoàn như tham gia BHXH, BH 24/7, thưởng các dịp lễ tết, lương tháng 13, 14, thưởng hiệu quả kinh doanh
• • Có cơ hội thăng tiến, phát triển lên vị trí quản lý

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng, tham mưu cho Ban lãnh đạo chiến lược triển khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược kinh doanh.
– Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối các dự án bất động sản theo sát định hướng phát triển của công ty.
– Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty.
– Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing, sales hàng tháng, hàng năm.
– Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
– Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc Khối Kinh doanh BĐS; – Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
– Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
– Chi tiết, cụ thể sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán
– Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
– Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
– Có các kỹ năng tìm kiếm khách hàng, Marketing Online: Facebook, Google,…
– Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
– Có khả năng quản lý nhóm từ 05 ngưởi trở lên, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sales và thu hút nhân sự
– Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.

PHÚC LỢI
Tổng thu nhập bình quân hàng tháng: 20 – 100 triệu bao gồm:
– Lương cứng 10.000.000 VNĐ đến 18.000.000 VND
– Hoa hồng hệ thống (5% đến 8%) – Thưởng trên từng giao dịch 5-10 triệu/căn
– Thưởng cổ phần công ty.
Tháng lương thứ 13
– Đóng bảo hiểm xã hội
– Đào tạo miễn phí
– Du lịch, Team Building, Thể thao

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng, tham mưu cho Ban lãnh đạo chiến lược triển khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược kinh doanh.
– Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối các dự án bất động sản theo sát định hướng phát triển của công ty.
– Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty.
– Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing, sales hàng tháng, hàng năm.
– Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
– Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc Khối Kinh doanh BĐS; – Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
– Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
– Chi tiết, cụ thể sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán
– Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
– Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
– Có các kỹ năng tìm kiếm khách hàng, Marketing Online: Facebook, Google,…
– Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
– Có khả năng quản lý nhóm từ 05 ngưởi trở lên, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sales và thu hút nhân sự
– Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.

PHÚC LỢI
Tổng thu nhập bình quân hàng tháng: 20 – 100 triệu bao gồm:
– Lương cứng 10.000.000 VNĐ đến 18.000.000 VND
– Hoa hồng hệ thống (5% đến 8%) – Thưởng trên từng giao dịch 5-10 triệu/căn
– Thưởng cổ phần công ty.
Tháng lương thứ 13
– Đóng bảo hiểm xã hội
– Đào tạo miễn phí
– Du lịch, Team Building, Thể thao